Описание

Введение. Психология — общие понятия Методики постановки и достижения цели. Развитие стратегического мышления. Коррекция модели поведения для достижения желаемого результата Социально-психологические процессы в бизнесе: Межличностные отношения и корпоративная культура в бизнесе. Психологические факторы в кадровой политике: Профессиональная пригодность и непригодность в бизнесе. варианты психологического тестирования (количественные и качественные методы) Психологические закономерности отношение к деньгам в бизнесе: Психоаналитические теории накопления капитала. Деньги, власть, тщеславие. Деньги как средство в процессе «индивидуации» (осознания уникальности своего «Я») по К.Г. Юнгом. Психологические основы этики в бизнесе: Деловой этикет в бизнесе. Как вести деловую дискуссию (Установление контакта, определение цели дискуссии, выявление мнений, подбор оптимального решения) Психология отношений Руководство — подчинение. типа управления Специфика работы с персоналом на этапе адаптации Переход на управление эффективностью работы: постановка задач, оценка и обратная связь Феномен выгорания. профилактика стресса